康巴什新區(qū)通惠集團(tuán)天然氣分公司開展冬季“送溫暖”活動(dòng)

隨著冬季氣溫的逐漸降低，新區(qū)的燃?xì)膺\(yùn)行工作也漸入攻堅(jiān)期，冬季是燃?xì)馐鹿实囊装l(fā)高發(fā)期，用氣量較夏季增多，所以作為生產(chǎn)單位，安全工作這根弦也隨之繃得更緊，燃?xì)夤艿姥簿€人員和用戶安檢人員的任務(wù)就更加繁重和緊張。

為切實(shí)保護(hù)職工的健康和安全，通惠集團(tuán)公司統(tǒng)籌安排，由天然氣分公司工會(huì)分會(huì)自行采購(gòu)一些防寒保暖用具，如耳套、棉手套和電動(dòng)車擋風(fēng)用品等，及時(shí)發(fā)放到低溫嚴(yán)寒天氣下堅(jiān)守崗位的一線員工，同時(shí)提醒一線員工要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在嚴(yán)寒天氣下進(jìn)行戶外工作時(shí)要采取有效保暖措施，做好低溫防護(hù)工作，注意安全，勞逸結(jié)合，保護(hù)身體健康。

冬季“送溫暖”，關(guān)愛職工健康和安全，就是關(guān)注企業(yè)的生命力，員工是完成企業(yè)使命的人，是決定未來(lái)企業(yè)發(fā)展高度的人，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，就能充分激發(fā)員工的工作積極性和熱情，這將成為企業(yè)發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，十分寶貴。這種無(wú)形資產(chǎn)一方面可以成就企業(yè)文化，另一方面可以轉(zhuǎn)化為大家看得見的效益。